Giải mã cẩm nang làm giàu của Philip Fisher
2 Tháng Sáu, 2018
Bong bóng thị trường là gì?
4 Tháng Sáu, 2018

10 Phẩm chất khác biệt của người thành công.

Bạn có bao giờ tự hỏi người thành công và kẻ thất bại có phẩm chất khác nhau như thế nào? nếu bạn từng có thì liệu bạn có nhận ra mình còn thiếu sót gì không? và bạn có đang cố gắng từng ngày để cải thiện điều đó?.

Còn nếu bạn đang mất phương hướng và đang tìm lời giải đáp cho việc  bạn có phải là người có thể đạt được thành công hay không thì hãy cùng Lendbiz điểm qua 10 phẩm chất khác biệt này. Đồng thời giúp bạn giải đáp liệu thành công có nhờ bẩm sinh hay là sự nỗ lực đến từ chính bản thân bạn. Hãy đầu tư thời gian để đọc và suy ngẫm thì bạn đã chứng tỏ mình có một phẩm chất quan trọng để trở thành một người thành công rồi đấy, đó là không bỏ qua bất cứ một cơ hội học hỏi nào để đạt được mục đích

1.Sự tự tin.

Tự tin là liều thuốc giúp cho bạn thêm động lực, thêm niềm tin vào khả năng của bản thân. Một người tư tin luôn tìm cách giải quyết một vấn đề và luôn tin rằng họ sẽ làm được điều đó, chỉ cần nỗ lực hết mình. Nhưng với người tự ti, họ chỉ biết lo sợ, suy nghĩ về những rủi lo mà họ đang và sẽ gặp phải khi đối diện với một vấn đề.

Người thành công tin tưởng rằng, những thứ mà họ có được ngày hôm nay là nhờ vào sự nỗ lực hơn là chỉ dựa vào may mắn. Họ không than phiền về những thất bại của họ đều do kém may mắn, do thị trường biến động hay do nền kinh tế.

2.Giúp đỡ người khác.

Khi bạn có những cách đặc biệt để giúp người khác thành công, đáp lại, bạn sẽ đạt được điều mình muốn. Vậy thì tại sao bạn không cố tìm ra cách cho người khác cái họ muốn một cách thoải mái và dễ chịu nhất? Cái bạn sẽ đạt được là tránh được cạnh tranh.

Những mối quan hệ tích cực trong cuộc sống rất có ích cho việc kinh doanh của bạn. Ngày nay, kỹ năng chuyên môn đã không còn có ích bằng kỹ xảo, những biện pháp mềm mỏng và khôn khéo, đặc biệt là đối với các chủ doanh nghiệp. Lưu ý: nếu bạn đã làm được điều này trong cuộc sống hàng ngày thì chắc chắn có thể áp dụng được ở phạm vi lớn hơn, và hiệu quả của nó sẽ còn tăng lên gấp nhiều lần nữa đấy!

 

3.Có khát vọng và đủ quyết tâm.

Yếu tố này giúp bạn có được sức mạnh cần thiết để vượt qua những trở ngại và thử thách để làm được những việc dường như không thể. Chính lòng quyết tâm không lay chuyển nổi của bạn sẽ dẫn bạn qua những thời khắc đen tối nhất, khi bạn tưởng chừng như không còn hi vọng. Niềm khát khao đạt được mục đich sẽ giúp bạn đánh giá tình hình một cách khách quan để chọn đúng hướng đi mà vẫn duy trì được những giá trị cốt lõi và quan điểm riêng trong cuộc sống của bạn.

4.Là người tận tụy.

Khi điều hành việc kinh doanh, người lãnh đạo luôn cần có khả năng đưa ra quyết định độc lập theo nhãn quan kinh doanh của bản thân, không thể “đẽo cày giữa đường”. Đồng thời cần biết cách truyền cảm hứng đó cho nhân viên của mình, hướng họ đi theo con đường bạn đã chọn. Đó hoàn toàn không phải là mệnh lệnh, mà là sự chia sẻ niềm đam mê và lòng quyết tâm.

Khi đưa ra quyết định nhanh chóng như vậy, có nghĩa người lãnh đạo đã nhìn thấy vạch đích, và họ hiểu cảm giác là người đầu tiên chạm đích sung sướng như thế nào. Sự khác biệt giữa người lãnh đạo bình thường và người lãnh đạo thực sự tận tuỵ nằm ở chỗ, ai sẽ là người đứng sau nhân viên của mình, dạy họ cách vượt qua vạch đích ấy, và cùng họ tận hưởng niềm vui, niềm tự hào của người chiến thắng như thể chính họ đã tự mình làm nên vinh quang đó vậy.

5.Khả năng sáng tạo.

Nếu bạn muốn đạt đến thành công ở những cấp độ cao hơn và cao hơn nữa, thì khả năng suy nghĩ độc lập là điều then chốt. Đó còn là khả năng tự thích nghi khi cần thiết, hay tính linh động có kiểm soát. Ngay từ đầu, bạn cần phải hệ thống hoá mọi việc để có thể hoạt động một cách tự lực, và để đảm bảo rằng bạn không thay đổi đơn thuần là để cho có chuyện. Sự thay đổi sáng tạo và hiệu quả thể hiện rõ khi bạn thường xuyên đánh giá và cập nhật kế hoạch và mục tiêu kinh doanh của mình để phục vụ cho giá trị cốt lõi, hay mục đích tối cao mà bạn đã đặt ra ngay từ đầu. Điều này có nghĩa là bạn cần có một kế hoạch kinh doanh sẵn và thực hiện nghiêm túc theo kế hoạch đó.

6.Làm việc có nguyên tắc và yêu cầu hiệu quả.

Khi bạn đặt yêu cầu về chất lượng lên hàng đầu trong bất cứ việc gì bạn làm, thì có nghĩa là bạn đã tự bảo đảm sự vượt trội về chất lượng cho sản phẩm của mình. Yếu tố thứ hai này bao gồm cả sự trung thực, ngay thẳng và quan tâm đến người khác. Song song với chất lượng là hiệu quả, và hãy nhớ, bạn làm chủ doanh nghiệp chứ không phải việc kinh doanh đang làm chủ bạn!

7.Hiểu rõ ưu và nhược điểm của bản thân.

Khi bạn hiểu bản thân mình hơn bất kỳ ai khác, thì bạn sẽ có thể kiểm soát được những tình huống bạn có thể can dự vào. Khi bạn hiểu người khác nhiều hơn chính họ hiểu mình, thì bạn sẽ biết cách tiếp cận họ hiệu quả nhất khi làm việc cùng họ. Đây rõ ràng là lợi thế, vì bạn đã mở rộng hiểu biết của mình và nắm được chìa khoá mở ra thành công trong mọi cuộc giao dịch. Thế còn khi có một ai đó hiểu bạn hơn bản thân bạn thì sao nhỉ? Hãy cẩn thận, vì lúc đó bạn sẽ triền miên cảm thấy bối rối và lo lắng đấy!

8.Lòng can đảm.

Những vụ làm ăn mang lại lợi nhuận cao nhất là những dự án có độ rủi ro cao đến mức không ai dám liều, mà chỉ có những người có đủ can đảm, lòng tự tin và lạc quan mới đưa tay nhận lấy. Tất nhiên, quyết định chấp nhận rủi ro phải được đưa ra sau khi nghiên cứu và phân tích chi tiết mọi khía cạnh của tình huống. Yêu cầu cao nhất đối với người dám bước vào cuộc chơi liều lĩnh này là lòng can đảm. Nếu thất bại không là gì đối với bạn, thì hãy tiếp tục với những thử thách mới, bạn sẽ sớm tìm thấy kho vàng của mình đấy!

9.Hành động.

Hãy cố xây dựng và duy trì niềm tin đối với bất cứ điều gì có thể. Thường xuyên đánh giá lại mục tiêu của mình, và mở rộng tầm nhìn để phát hiện ra mục tiêu cao hơn mà mình có thể đạt được . Những người lãnh đạo thường xuyên điều chỉnh lại mục tiêu luôn có tỉ lệ thành công cao nhất. Và cứ sau mỗi lần thành công, họ lại nâng tiêu chuẩn của mình lên cao hơn một bậc. Họ không lạ gì và không sợ thất bại, bởi đối với những người biết học hỏi thì thất bại chẳng qua chỉ là thêm kinh nghiệm mà thôi.

10.Chia sẻ thành công.

Hãy nhớ rằng: “cho đi là nhận lấy” và bây giờ bạn đã hiểu lý do những người thành công lại là những người hào phóng. Họ không giấu đi những vấp ngã và những bí quyết giúp họ có được vị thế như ngày hôm nay. Họ hào phóng cho đi chính là bí quyết làm giàu bền vững và thông minh.